La certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022 supporta le organizzazioni nel promuovere la parità di genere.
La certificazione ai sensi della presente UNI/PdR può essere richiesta da qualunque tipo di organizzazione, di qualsiasi dimensione e forma giuridica, operante nel settore pubblico o privato, ad eccezione delle Partite Iva che non hanno dipendenti e addetti.
La certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022è richiamata nella missione 5 del PNRR che prevede lo stanziamento di 9,81 miliardi per lo sviluppo di politiche d’inclusione sociale. Tra queste figura la Certificazione di Parità di Genere che, oltre a rafforzare l’immagine e reputazione aziendale, consentirà alle organizzazioni di accedere a sgravi fiscali e a premialità nella partecipazione a bandi italiani ed europei.
Corso sistema di gestione della parità di genere ai sensi della UNI/PDR 125:2022
14 FEBBRAIO 2023
Nel corso verranno illustrate le linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni e mira a fornire conoscenze e strumenti per autovalutare la propria organizzazione in tema di parità di genere.
Il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 152 del 1° luglio 2022, il decreto 29 aprile 2022 che fornisce i parametri per il conseguimento della certificazione della parità di genere alle imprese in conformità alla UNI/PdR 125:2022.
DURATA: 8 ore (dalle ore 09.00-13.00 e dalle 14.00 alle ore 18.00)
Il corso potrà essere svolto in presenza o in modalità videoconferenza sincrona su piattaforma ZOOM.
SEDE: S&M Advisors via Bizzarri 9 Loc. Bargellino Sud Calderara di Reno BO
DOCENTE: dott.ssa Jessica Lorenzini Auditor con qualifica per la DPR 125 da Ente di Certificazione internazionale ACCREDITATO
- Consulenti Aziendali
- Consulenti del Lavoro
- Datori di Lavoro e Dirigenti
- Responsabili risorse umane
- Pubbliche amministrazioni
- Agenzie per il lavoro
Programma
Introduzione alla Parità di Genere;
Requisiti del Sistema di Gestione della parità di genere:
- Politiche e Piano Strategico
KPI della Parità di Genere:
- Cultura e strategia
- Governance
- Processi HR
- Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere
- Equità remunerativa per genere
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
Al Termine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione.
QUOTA DI PARTECIPAZIONE: € 250,00
La quota di partecipazione comprende:
- Partecipazione al corso
- Rilascio attestato di frequenza
- Pausa caffè
- Pranzo (per chi effettua il corso in presenza)
- Slide
- Copia norma UNI/PDR 125:2022
i prezzi si intendono IVA ESCLUSA (RIV. 4%).
TERMINI ISCRIZIONI: 07/02/2022